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La cultura é il patrimonio che nessuno potrá mai portarti via. 

La cultura permette di comprendere il mondo e le sue trasformazioni.
Per questo strumenti come la storia, la scienza, l'economia, l'arte, la  filosofia, la psicologia...
costruiscono la rete di conoscenze necessaria al continuo processo di crescita individuale.



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Hanno partecipato tra gli altri 
                                                                                         

Piergiorgio Odifreddi  Umberto Galimberti   Luciano Canfora    Andrea Camilleri   Maurizio Ferraris    Umberto Eco
Massimo Cacciari   Dario Fo (Premio Nobel)   Dacia Maraini    Romano Prodi   Alessandro Baricco  Emanuele Severino
 Flavio Caroli  James Watson (Premio Nobel)   Margherita Hack   Andrea Giardina   Amartya Sen (Premio Nobel)
 Roberto Saviano  Noam Chomsky   Philippe Daverio   Achille Bonito Oliva   Stefano Rodotà  Remo Bodei
Tito Boeri   Adriana Cavarero   Germano Celant   Franco Cardini Marcello Flores   Lucio Caracciolo   Emilio Gentile
Romano Prodi   Claudio Strinati  Robert Merton (Premio Nobel)   Alberto Asor Rosa   Valerio Magrelli








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In un mondo in continua evoluzione, dove l'innovazione e l'adattabilità sono cruciali, il vero catalizzatore della crescita di un'azienda risiede  nel valore culturale dei suoi dipendenti.
Ogni membro del team porta con sé un bagaglio unico di conoscenze, esperienze e valori che contribuiscono in modo strutturale al progresso dell'azienda.
Promuovere la crescita culturale dei dipendenti favorisce la crescita personale e professionale, stimolando la creatività, la curiositá  e la propensione all'innovazione.

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